不得认定为工伤的情况包括哪些

2024-05-17 13

普法内容

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。

《工伤保险条例》
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。

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认定工伤包括什么情况
认定工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职

2023-10-22 98
包括哪些情形的工伤认定程序
能够认定为工伤的情形主要包括：劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因负伤的；其他。

2020-07-07 152
不予受理的工伤鉴定申请情况包括哪些
不予受理的工伤鉴定申请情况有哪些《工伤保险条例》出现下列情况时，劳动保障行政部门不予受理工伤鉴定申请，并发出不予受理通知书。 1、不符合申请时效规定的； 2、所述伤害基本事实不清、材料不全的； 3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系

2024-06-03 11

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什么是工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 不得认定为工伤的几种情况
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤

2022-03-18 15,340
工伤认定中，暴力意外伤害的情形包括哪些，哪些情况可以认定为工伤
在工伤认定中，受到暴力意外伤害的，只有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-02-08 15,340
被认定为工伤包括什么情况
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

2023-05-10 15,340
工伤的认定标准是什么，不得认定为工伤或者不得认定为工伤的情况有
工伤的认定标准根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2022-03-08 15,340

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01:11
遗嘱无效的情况包括哪些
根据《继承法》有关遗嘱的无效规定，遗嘱无效的情况通常包含以下几种情况： 1.遗嘱人在立遗嘱时，不具备立遗嘱的能力，即在立遗嘱时，遗嘱人没有行为能力； 2.遗嘱人所立遗嘱不符合法律规定的形式，即遗嘱人在可以用自书形式或录音形式立遗嘱的情况下，

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工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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强制交易的行为包括哪些
强制交易严格意义上应该表达为强迫交易。强迫交易的行为是指经营者枉顾消费者的意愿，通过某些手段强迫消费者购买其商品或者接受其服务，因此使得消费者的自主选择权受到侵犯的行为，严重的会构成强迫交易罪。本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益，而且对市场

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