公司不续签合同是否要赔偿双倍

2021-05-01 28

普法内容

公司不续签合同是不需要赔偿双倍的，而是应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十六条第五项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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2024-07-10 4
兼职不签合同需要双倍赔偿吗
兼职没签合同可以申请双倍赔偿。如果没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系的。员工只要劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可。用人单位因为没签订劳动合同需要给予劳动者双倍工资。兼职的劳动合同受法律保护，做兼职通常以小时计酬，实际上属于非

2022-03-29 3,515
2022年，晚签合同赔偿双倍工资必须要续签合同么
有时间限制，详情建议电话联系以提供更多帮助。

2024-07-08 8

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合同到期不续签赔偿双倍工资是否合法
合同到期，若用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系，超过一个月未续签的，用人单位应当支付双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

2023-11-05 15,340
公司不与我续签第三次合同双倍赔偿吗
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2022-07-11 15,340
合同到期未续签但公司未续签是否能获得双倍工资赔偿
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2022-03-19 15,340
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2022-04-16 15,340

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公司不买保险不签合同怎么赔偿
一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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未签订合同双倍工资计算
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