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若私人雇主未能签订相关劳动合同,您有权依法进行诉讼投诉。根据相关法律法规规定,用人单位自实际使用劳动者之日起计算,如果超过一个月但不足一整年时间内,尚未同劳动者签署书面劳务合同,则必须按照标准,每月经劳动者领取双份工资。同时,即便劳动合同到
若私人雇主未能签订相关劳动合同,您有权依法进行诉讼投诉。根据相关法律法规规定,用人单位自实际使用劳动者之日起计算,如果超过一个月但不足一整年时间内,尚未同劳动者签署书面劳务合同,则必须按照标准,每月经
你老板有没有办理工伤登记?欠你工资凭证你是否自己有保留,如果都有可以通过司法途径予以解决
可以,调解是我国解决纠纷的一种方式,调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系,再进行调解。在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、
具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据,可以诉之法律法院会支持的。 没
有学区房户口不在本地,可以上本地小学。但是需要提供居住证。 根据相关法律规定可知,地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。 具体办法由省、自治区、直辖市规定。 县级人民政府教育行政部门,对本行政区域内的军人子女,接受