民法典规定施工造成失误造成损失是否应该赔偿

2024-07-11 29

普法内容

工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第八百零一条规定，因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。第八百零二条规定，因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。

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单位失误造成工资损失如何赔偿
工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

2020-08-21 213
员工失误造成损失是否需要承担
员工失误造成损失需要承担。依据我国相关法律的规定，如果劳动合同有约定的，用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从

2023-05-21 17
工作失误造成单位损失500万应赔偿多少
劳动者因工作失误给用人单位造成500万经济损失的，双方可以根据劳动合同的约定，由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳动者的工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。

2020-09-28 515

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施工造成失误造成损失需要赔偿吗,怎么规定
施工造成失误造成损失需要赔偿。若是造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2023-06-15 15,340
员工失误给第三方造成损失，赔偿应该怎么
这是员工职务行为，应当由公司赔偿。但公司有证据证明系员工故意或者重大过失造成的，公司在赔偿后可以向员工追偿。

2022-10-09 15,340
工作失误造成损失的赔偿办法是怎样的
1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济

2022-05-07 15,340
违法强拆造成他人损失是否应该赔偿
情节较轻的应该赔偿损失，情节严重的则有可能涉嫌故意毁坏财物罪。故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力

2022-03-11 15,340

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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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无效合同造成损失如何承担
无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都

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