职务级别一览表

2021-12-15 135

普法内容

职务级别一览表如下：公务员职务级别如下：国家级正职：一级；国家级副职：二级至四级；省部级正职：四级至八级；省部级副职：六级至十级；厅局级正职：八级至十三级；厅局级副职：十级至十五级；县处级正职：十二级至十八级；县处级副职：十四级至二十级；乡科级正职：十六级至二十二级；乡科级副职：十七级至二十四级；社区或驻村干部：二十五级。综合管理类公务员与级别的对应关系： 1、巡视员：八级至十三级； 2、副巡视员：十级至十五级； 3、调研员：十二级至十八级； 4、副调研员：十四级至二十级； 5、主任科员：十六级至二十二级； 6、副主任科员：十七级至二十四级； 7、科员：十八级至二十六级； 8、办事员：十九级至二十七级。

《中华人民共和国公务员法》
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

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2020年职务犯罪量刑一览表
职务犯罪，根据不同罪名，分别有不同的量刑标准，例如：贪污罪、徇私枉法罪、滥用职权罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定失职罪、枉法仲裁罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪，等等。

2020-06-01 685
职务犯罪量刑一览表经济犯罪
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第382条、383条的规定，定罪处罚，也就是“贪污罪”定罪处罚。

2020-08-22 675
编制职务侵占罪量刑标准一览表
犯职务侵占罪的，侵占财物数额6万元以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；侵占财物数额15万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020-10-17 193

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一览表十级
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的

2022-10-09 15,340
车祸评残等级一览表
继续咨询一下！我妈妈肘部粉碎性骨折，尺神经严重损伤，手术中将桡骨头切除，目前恢复很不好，尺神经严重损伤也未复原，现在手臂不能完全伸直，也不能完全弯曲（如右手弯曲时大拇指只能碰到脸部），肘部弯曲时翻转

2022-03-13 15,340
员工辞职流程一览表
(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《辞

2022-04-18 15,340
9级一览表包括什么内容
赔偿标准：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残

2022-10-08 15,340

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2022年法定假日一览表
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

2,883 15,340
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轻伤一级和二级区别
轻伤一级和二级区别如下：1、一级轻伤是伤情相对较重的情形，从量刑情节上讲，要重于二级轻伤的量刑的；不过轻伤的量刑，都是在一个量刑档次内，具体量刑由法院根据清洁等判决；2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的

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职务侵占与盗窃罪的区别
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指，行为人窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为

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