劳动仲裁请求事项的写法

2020-10-28 228

普法内容

劳动仲裁申请请求事项的写法： 1、写明请求确认期间双方存在劳动关系； 2、写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金； 3、写明请求支付期间的工资； 4、写明请求支付期间周六日加班费； 5、写明请求支付违法约定试用期赔偿金。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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公司申请劳动仲裁请求事项有哪些啊，求解
补缴社会保险应该是全部保险都要补缴，要到社会保险稽核部门投诉解决。申请劳动争议仲裁的应是用人单位未给劳动者缴纳或未足额缴纳社会保险给劳动者造成的损失，通常是未缴养老、失业保险的损失，因为医疗、工伤、生育保险给劳动者造成的损失会表现在医疗费用

2024-05-28 30
常见的劳动争议仲裁请求事项有什么
常见的劳动争议仲裁请求事项有什么请求事项一般包括，请求确认劳动关系、继续履行劳动合同、解除劳动合同，要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休年休假的折算工资、提成、年终奖等。最终的请求事项是需要根据

2020-12-29 406
劳动仲裁申请书中的请求事项与费用问题
仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请仲裁费，这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同，适用不同的比率得出当事人应缴的申请仲裁费。一般，争议金额越大，收费比例越小。对于确认之诉或者没有具体金额的，仲裁机构一般

2024-06-30 29

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在劳动仲裁部门请求赔偿的请求事项怎样填写
要什么赔偿？通常来说未签合同可主张的是未签合同期间的双倍工资，可以写明什么期间的双倍工资多少。

2023-06-09 15,340
请求赔偿在劳动仲裁部门请求事项如何样填写
要什么赔偿？通常来说未签合同可主张的是未签合同期间的双倍工资，可以写明什么期间的双倍工资多少。

2023-06-09 15,340
劳动仲裁申请书中的请求事项漏写了，能在仲裁开庭时补上吗
一般情况下，可以再开庭时增加诉求。但最好还是在开庭前15天向仲裁委提交增加诉讼请求申请书。不然，对方可以要求答辩期，会拖延整个案子的结案期。

2024-08-23 15,340
劳动仲裁事项请求格式是如何的呢？
劳动仲裁事项请求格式要包括：1、事实部分：你只要按你的权益受到损害的事实进行描述就行了，不要太啰嗦。如追诉加班费：自年月日至年月日止，你一直于正班8小时之外继续工作，但公司未曾支付加班费。 2、理由当

2022-08-04 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

10,395 15,340
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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