离职证明代办

2021-01-30 527

普法内容

劳动者如果想委托他人代办离职证明，应该先咨询一下用人单位，如果可以，就可以办理离职证明。我国法律规定，用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时，需要出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者委托他人代办离职证明，要与用人单位协商。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。F5060离婚协议超过一年可以反悔吗（婚姻关系）可以，但是只能就财产分割问题进行反悔，婚姻关系不会发生变化。新的《中华人民共和国民法典》司法解释并没有规定离婚协议在一年内可以反悔。但是如果反悔，应该提供订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等的情形，否则就不会得到人民法院的支持。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

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重庆代办离职证明，重庆代开离职证明多少价格
一切代开离职证明都是非法，如果劳动者拿到非法开具的离职证明求职，那么被新公司到就业局查询到假的，新公司一定会不录用该劳动者。建议当事人三思而后行。

2024-06-06 6
代开离职证明流程
离职证明就是解除劳动合同证明，到原单位开，代开离职证明是会被处罚的。如果与劳动者没有建立劳动关系而开具离职证明以作其他用途，属于违法行为，可能被追究法律责任，建议不要没有工作单位就找其他工作单位代开离职证明。

2020-02-04 486
辞职不给开离职证明怎么办，怎么办离职证明
开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢？可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务

2024-05-14 16

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2022-10-20 15,340
离职承诺书可以代缴离职证明吗
1、不能。离职承诺书是职工离职时给单位的离职证明是单位出具的，证明和职工办理完所有劳动关系相关手续，不存在劳动关系的《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

2023-07-15 15,340
办理离职证明一定要开离职证明吗？
取公积金一般不需要离职证明。公积金需要的材料及提取流程： 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材

2022-05-05 15,340
离职证明是离职证明还是入职证明
是离职证明，求职时需要。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职

2022-03-02 15,340

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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