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只要公司买的保险都是五险。五险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由公司和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由公司承担、个人不需要缴纳。 五险一金缴费标准如下: 1、养老保险
公司应为正式注册的公司,按照国家法律规定应该为职工缴纳相应保险。五险一金是国家为保护劳动者利益,强制要求公司为职工办理的,公司不为职工缴纳五险一金是违反规定的。
社保不是五险一金。社保是指五险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。五险一金中的一金是指住房公积金。 养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳
1、根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定 2、比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,
人寿啊,因为保值效果比较好;国外的一些险种可以考虑保诚和友邦的买保险最重要的是买到适合的保险。如果是国内的保险可以考虑一下平安啊,投三六零,在哪家保险公司买是其次的、富利财富都有这些险种产品。建议你最
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险,是社会养老保险的补充。 商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继