被公司解除劳动合同的话年终奖能拿到吗？

2024-06-25 21

普法内容

1、需要先定性您所谓的“年终奖”是什么 2、有无相关规章制度明确年终奖计算方式、发放规则、发放要求等文件； 3、具体情况具体分析，建议将相关情况说明后再委请律师判断。

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合同到期公司解除可以要年终奖吗
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

2024-05-16 32
与公司解除劳动合同，能拿到公司解除劳动赔偿金吗？
司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳动合同法第47条规定，劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付，半

2024-04-26 54
没有劳动合同，没拿到年终奖可以去劳动仲裁公司吗？
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

2024-06-18 18

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劳动合同没到期，公司强制我来拿年终奖合法吗
你可以按合同拿到年终奖。 1、根据国家统计局1989年1月1日发布实施的《关于工资总额组成的规定》，奖金属于工资。 2、国家统计局1990年1月1日在发布的《若干具体范围的解释》中对奖金的范围进行规定

2022-02-20 15,340
合同到期后年终奖能拿到的吗？？？
当然可以拿到年终奖,08年你都是在这家公司工作的,拿年终奖当然是你应当所得的,虽然你们是在1月25日发的,但这并不影响你拿年终奖,这只是一个发放时间的问题.因此,公司在合同满之日必须付清你的所有所得,

2023-03-26 15,340
年终奖拖欠未终止劳动合同也会被解除吗？
可以申请离职，建议在离i职的同时把工资结清，未签劳动合同不影响离职手续的办理。如果单位继续拖欠，可以申请劳动仲裁。

2023-07-07 15,340
年底解除劳动合同有权要年终奖吗
年底解除合同的劳动者存在有权索要年终奖的可能性。春节前后，一方面出于一年付出的奖励，一方面出于对新年伊始和传统节日的庆祝，用人单位大多数或多或少都会对劳动者发放各种不同的奖金。其中，年底解除劳动关系的

2022-03-12 15,340

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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