公司经营期限到期后自然解散

2024-06-10 2

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营业期限也就是我们所说的营业执照的使用期限，在我国营业期限分为两种，分别是有期限和无期限这两种。那么公司经营期限到期后怎么办首先得看营业期限到期是因何种原因到期，是公司章程规定的营业期限到期还是在工商行政管理部门注册登记的营业期限到期前者，开个股东大会，要注销还是继续经营，你们说了算，要继续经营就修改公司章程。后者，开个股东大会，修改公司章程中的营业期限，在登记的营业期限届满后半年内去工商所工商局变更登记，非常简单。如果想不干了，就办理注销登记。想继续干就去变更登记，不想干就注销登记，办理清算。千万不要不管不问，首先逾期了工商所会责令你变更登记，责令你还不听，就依规定罚款。无证经营见一次罚一次，不适用一事不再罚原则。综上所述，如果公司的营业期限快要到时，是需要到工商部门办理相关的手续的。第一百四十九条住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。

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经营期限到期的公司会自然解散吗，法律如何规定
经营期限到期的公司会自然解散。公司章程规定的经营期限届满时，公司自然解散。公司应当在经营期限届满之日起十五日内成立清算组开始清算。股东会会议通过决议修改章程使公司存续的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。

2024-05-18 16
公司法经营期限是多久，期限到了公司解散么？
这个有明确的法律条文规定公司法经营期限：营业期限是指公司存续的有效时间，分为有期限和无期限两种。有期限又分两种情形：一是自拟期限，指股东或发起人在章程上载明了营业期限；二是法定期限，指管理机关要求在章程上必须标明的期限；而无期限是法律不强制

2024-05-10 15
经营期限到期解散公司，法律上怎么解决？
营业期限也就是我们所说的营业执照的使用期限，在我国营业期限分为两种，分别是有期限和无期限这两种。在实践当中很多人都不知道公司经营期限到期怎么办？针对这个问题，下面为大家浅要的分析一下。首先得看营业期限到期是因何种原因到期，是公司章程规定的营

2024-04-24 11

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经营期限到期的公司会自然解散,具体规定有哪些
经营期限到期的公司会自然解散。公司章程规定的经营期限届满时，公司自然解散。公司应当在经营期限届满之日起十五日内成立清算组开始清算。股东会会议通过决议修改章程使公司存续的，对股东会该项决议投反对票的股东

2023-09-06 15,340
公司法经营期限是多久，期限到了公司解散么？
这个有明确的法律条文规定公司法经营期限：营业期限是指公司存续的有效时间，分为有期限和无期限两种。有期限又分两种情形：一是自拟期限，指股东或发起人在章程上载明了营业期限；二是法定期限，指管理机关要求在章

2022-08-11 15,340
有限责任公司解散后, 经营期限未到, 对方又不配合解散该公司怎么办
这个要看你们公司章程对解散公司是如何规定的。如果公司章程没有规定的，可以按照公司法的规定处理。公司法第181条规定公司因下列原因解散（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

2022-05-06 15,340
公司经营证办下来后经营期限到期怎么办
公司章程规定的营业期限到期，公司解散，进入清算程序；在工商行政管理部门注册登记的营业期限到期，修改公司章程中的营业期限，在登记的营业期限届满后半年内去工商所工商局变更登记。

2022-06-09 15,340

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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