工地要求停工的规定

2020-07-24 1,172

普法内容

要求工地停工的条件如下： 1、使用材料不符合图纸要求，或未经见证取样送检，或送检不合格等，且对监理多次责令整改置之不理； 2、施工质量不符合规范、图纸要求，且对监理多次责令整改置之不理； 3、严重不具备安全施工操作条件，野蛮施工，且对监理多次劝导改置之不理； 4、严重不符合建设程序，不服从管理规定，擅自施工。

《建设工程施工现场管理规定》第三十四条违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设行政主管部门根据情节轻重，给予警告、通报批评、责令限期改正、责令停止施工整顿，吊销施工许可证。并可处以罚款：（一）未取得施工许可证而擅自开工的；（二）施工现场的安全设施不符合规定或者管理不善的；（三）施工现场的生活设施不符合卫生要求的；（四）施工现场管理混乱，不符合保卫、场容等管理要求的；（五）其他违反本规定的行为。

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要求工地停工的条件
要求工地停工的条件：先履行抗辩权（发包人未按照约定的时间和要求完成协助义务致使工程无法正常施工）；不安抗辩权（应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有法定情形之一的，可以中止履行）；不可抗力；双方约定可以停工的情形；其他。

2022-07-19 13
城管可以要求工地停工吗?
建筑工地不属于城管管理，所以城管没有权力让建筑施工停工。但可以与有关部门联合执法，通过其他合法的途径使工地停工。

2020-08-03 415
施工工地围挡的要求
施工围挡设置要求: 1、建筑工地周围应规定设置施工围挡，多层、高层建筑，也应设置安全防护设施，市区主要道路和市容景观道路及机场、码头、车站广场设置的施工围挡高度不得低于 2. 5m，其他道路设置的施工围挡高度不得低于1.8m。 2、要保证施

2020-02-06 2,204

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工地停工我想申请要求赔偿我的损失
劳动仲裁的仲裁范围为：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训

2022-10-23 15,340
工地受伤怎么要求赔偿, 工地工伤鉴定机构是怎么规定的
劳动者在工地上受伤的，如果认定为工伤的，等病情稳定以后，劳动者可以携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求

2022-03-03 15,340
公司违反公司规定停工，员工能要求赔偿工资吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者违反公司规定被停工是没有工资的，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除

2022-04-18 15,340
规定工地停电多少算误工，没工伤。
你的劳动合同约定的报酬是怎么样的，劳动法并未规定具体的停电多久算误工的规定。如果你是计时工资，那企业不论停电与否，只要你正常上下班的话，就应该足额支付你工资；如果是计件工资，那要看你有没有保底基本工资

2022-10-09 15,340

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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工程质量验收的基本要求是什么
工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的

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工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

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