我两年出了两次工伤老板要给我一次伤残补助金多少钱

2024-06-18 8

普法内容

您的问题是这样的 1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；、 2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金

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怎样计算我的一次性伤残补助金
根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个

2024-05-27 7
工伤一次性解决可有一次性伤残补助金？
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。（二）劳动合同期满终止，或

2024-06-18 19
我工伤老板给我私了要求陪多少？
需要看你的伤残鉴定等级，才来定赔偿金多少，建议不要私了。鉴定为工伤，不但有一次性伤残补助金，还有离职时医疗补助金和就业补助金。例如：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等

2024-06-30 7

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工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的
员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的，分别是一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷，员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取

2022-03-01 15,340
五级伤残，老板不给一次性补助金
工伤赔偿要根据赔偿项目进行合理赔偿。建议委托律师给你进行详细分析及办理。

2022-10-30 15,340
主管看我受伤不能干活了,给了我补偿金把我辞退了,经济补偿金与一次性伤残补助金两者一样吗？
根据你的描述，这两者是完全不同的赔偿范围，一次性工伤医疗补助金是对四级到十级伤残以下的工伤而言，一次性伤残补助金是从一级到十级工伤都有的补助。一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残

2022-07-13 15,340
工伤十级伤残, 两次以后, 还有一次性伤残就业补助金, 这个赔偿多少
1.两次结论如果一样，按十级伤残赔偿。如果第一鉴定伤残级别更高，则按新的级别赔偿。按规定你可享受工伤待遇，医疗费由单位承担。因工伤需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

2022-04-28 15,340

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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