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交通事故无责赔偿是机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。通常这种情况是发生在机动车与非机动车之间的交通事故,如果机动车无责的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故处理期限是什么 1、因检验、鉴定的需要暂扣车、牌证和驾驶证的
发生医疗损害之后,事故责任人的赔偿范围如下: 1、医疗费; 2、误工费; 3、住院伙食补助费; 4、陪护费; 5、残疾生活补助费; 6、残疾用具费; 7、丧葬费; 8、被扶养人生活费; 9、交通费; 10、住宿费; 11、精神损害抚慰金。
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
1.首先要确认该车的所有者是谁驾驶者是谁以及他们之间的关系。才能作出责任认定。 比如:承包关系中发生的交通事故对于承包人发生交通事故并负有责任的,由承包人承担赔偿责任,发包人或车辆所有人承担连带责任。
在交通事故中,双方各负50%的责任(同等责任)的,怎么赔偿要根据具体情况来分析: 一、如果事故双方均系机动车的,则首先应由对方的保险公司在交强险赔偿限额内全额赔偿对方的损失(死亡伤残项目下最高赔偿11
1、负主要责任的人死亡的,交通事故赔偿应当按照各自的过错比例承担赔偿责任。如果都是机动车的,另一方应当承担百分之三十的赔偿责任。如果死者是非机动车一方的,另一方应当赔偿百分之四十的赔偿责任。 2、法律
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
民事承担的责任方式,具体如下:1、停止侵害;2、排除妨碍;3、消除危险;4、返还财产;5、恢复原状;6、修理、重作、更换;7、继续履行;8、赔偿损失;9、支付违约金;10、消除影响、恢复名誉;11、赔礼道歉。根据《中华人民共和国民法典》的规