*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国家规定合同制员工需要报销暖气费。 国家有明文规定,合同制员工和正式职工同工同酬,单位不给合同制员工报销暖气费(集体供暖),是违反国家劳动政策的。如果单位不报销,可以用一下方式解决: 1、可以登录到劳动部的网站上去查看相关政策文件,然后依据
员工回家报销车票,如果是每个员工都享有这项待遇的话,应计入“福利费”,并通过“应付职工薪酬”核算如果公司没有这项福利的话,就可以计入“管理费用--差旅费”。 福利费是企业按照工资总额的14提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,
关于车费报销问题按双方在劳动合同中的约定进行处理。
续签需要双方自愿,单位不续签的,需要支付经济补偿金
这种合同签定的形式是无效,因此,合同本身也应当认定为无效。不过,这需要你有证据证明才行。首先,签定合同必须是双方自愿,无强迫,并且是双方“真实意思表示”。签定的合同内容要完整,双方签字之后必须各执一份
国家法定节假日不可以调休,应当支付三倍工资。
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合
合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
同性恋在中国合法。目前我国并没有通过法律,禁止同性恋。并且根据法无禁止即可为,法无授权不可为的原则可知,目前在我国同性恋并不违法,但是同性婚姻并不会受到法律的保护。依据《中华人民共和国民法典》的规定,婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一