月嫂要缴纳五险一金吗

2020-01-23 24

普法内容

月嫂属于与家政公司签订劳动合同的劳动者，家政公司需要与其共同缴纳五险一金，其中的生育保险费和工伤保险费由单位缴纳，劳动者不缴纳；月嫂属于与雇主建立劳务关系的，雇主不需要为其缴纳五险一金。

《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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月工资一万，五险一金要缴纳多少
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2，单位承担8；养老保险：个人为8，单位承担20；失业保险：个人为1，单位承担2；工伤保险：个人无，单位1；生育保险：个人无，单位1；公

2024-05-14 54
五险一金当月缴纳的是上个月的吗
五险一金一般当月计提，当月缴纳。

2020-04-17 1,552
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2020-08-16 890

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月嫂费需要缴纳纳税吗
一、月嫂工资不一定需要缴税，如果月嫂实发工资不超过5000元要缴税，因为工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5

2022-07-18 15,340
月工资一万，五险一金要缴纳多少
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2，单位承担8；养老保险：个人为8，单位承担20；失业保险：个人为1，单位承担2；工伤保险:个人无，

2024-08-27 15,340
五险一金的缴纳，是谁缴纳？
当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法，你可以到劳动部门举报。

2024-08-29 15,340
缴纳五险一金的必要性
1、养老保险为养老提供保障基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险，它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度，凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基

2023-01-20 15,340

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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