朋友想知道在上班期间受了工伤工资怎么发

2024-05-27 11

普法内容

希望能帮助到你工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权

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朋友在铜X受了工伤，想知道铜X工伤认定期限规定
一级至四级工伤伤残福利待遇标准：（1）支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：（2）按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％

2024-06-22 9
朋友想知道焊工工伤工资待遇有什么
没评级的焊工工伤工资待遇： 1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70％（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工

2024-06-10 15
朋友想知道工伤一个星期如何算月工资
你好，对于工伤一个星期怎么算月工资的问题，我的回答如下，希望能帮助到你按本人正常工资标准。发生工伤的，第一时间要求单位向劳动局申报，单位不申报的，可在工伤一个月后自行向劳动局申报。工伤认定下来后向劳动局申请评残，拿到评残结论即可向劳动局申

2023-06-26 15

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朋友在铜仁受了工伤，想知道铜仁工伤认定期限规定是怎样的
1.受伤一个月内，单位应该去社保局申报工伤，单位不主动申报的，本人或者家属受伤一年内可以去社保局申报 2.《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单

2023-01-20 15,340
朋友想知道工伤一个星期如何算月工资
希望能帮助到你按本人正常工资标准。发生工伤的，第一时间要求单位向劳动局申报，单位不申报的，可在工伤一个月后自行向劳动局申报。工伤认定下来后向劳动局申请评残，拿到评残结论即可向劳动局申领工伤待遇（买了

2024-09-02 15,340
在单位工作很久了，想知道上班受伤有病假工资吗？
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地

2022-07-10 15,340
加班时候受伤了，想知道休期间加班突发疾病算工伤吗？
员工在工作过程中突发疾病，并不属于工伤范畴，如果在48小时内抢救无效死亡可视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原

2022-08-02 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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