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辅警节假日是否有三倍工资具体体现为: 辅警受劳动法保护,法定节假日加班工资不低于平时工资3倍;休息日加班又不能安排补休的,加班工资不低于平时工资2倍;工作日加班工资不低于平时工资1.5倍。国家法定节假日是有三倍工资的。法定节假日上班属于加班
算袭警,辅警不同于协警,辅警具有基本的执法权,因此,打辅警算袭警,构成妨害公务罪。如果构成重伤,直接构成故意伤害罪。
由工伤保险基金支付的费用,可向参保地的人力资源和社会保障局申请报销。由用人单位支付的费用可以要求用人单位支付。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局
1、听说辅警要转正了,这是假的。2、目前的现实条件下,辅警要想“转正”,还有较长的一段路要走,因为有三大因素制约着这一“转正”之路:(1)首先是财力支持。之所以会有辅警,最根本的原因就是财力不足,辅警
符合提取条件才可以提取,比如离职提取,你得拿离职证明和提取函。
打派出所辅警算袭警。辅警不同于协警,辅警具有基本的执法权,因此打辅警算袭警,构成妨害公务罪。如果构成重伤,那么会直接构成故意伤害罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员,不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作: 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作; 2、办理涉及国家秘密的事项; 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事