工伤假一般是多长时间需要医院出证明吗

2024-06-26 9

普法内容

1、工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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工伤休假多长时间职工患脑出血一般工作多长时间
劳动者工作年限不足十年，在本企业工作年限不足五年的，医疗期为三个月。也就是说，这名劳动者，连续休病假不能超过三个月，或者累计病假不超过六个月，这个病假是没有周期的，不存在说一年可以休几个月病假的问题。

2020-02-27 425
医院出院可以做工伤鉴定吗？工伤鉴定需要多长时间
工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员

2024-05-11 26
工伤怎么去医院，需要出院证明还是住院证明？
- 对于工伤出院是需要医生开具出院手续和医疗费报销手续，诊断证明、住院病例、费用明细等相关证明，为了其方便受害人进行索赔或者是申请工伤赔偿。

2020-12-23 225

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一般医院异地转诊证明有效期是多长时间
异地转诊证明有效期。办理转院手续主要是在当地医院开具转诊证明，有一定的有效期，一般为三至六个月。如果转院时间过长，转诊证明会失效，需要重新办理转诊证明。

2021-11-02 15,340
病假医院是否一定要工伤证明
医生诊断书，建休单这些就可以请假了。

2022-10-06 15,340
工伤时间有多长工伤休假时间一般有多久
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-11 15,340
工伤鉴定一般多久出结果工伤鉴定需要多长时间
一、工伤鉴定一般多久出结果工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省

2022-03-14 15,340

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工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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