抚养费怎么样算按工资比例给还是怎么样算

2024-05-15 15

普法内容

根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20给付。

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怎样计算股东占股比例，是不是按出资比例来算呢？
1、其公式＝每个股东投入资本金额／公司注册资本金额 2、出资可以是现金、实物、无形资产（如：注册造价工程师资质）或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补偿，直接计入资本公积，但不能确认为出资比

2024-06-10 34
抚养费按应发工资计算，还是按实发工资计算？
规定离婚时双方当事人需要协议子女抚养权归属。不直接抚养子女一方需要支付月收入20到30的抚养费，按照实发工资算。

2024-07-10 22
给孩子抚养费是按照基本工资算的，还是毛工资算的
从法律程序走，应该按照税后工资算。因为税后收入才是你本人的真正收入，而实际你本人也只得到了税后福利。所有应该按照税后工资的20％30％计入你老婆的账户。扩展阅读最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见7．子女抚育费

2024-05-26 19

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抚养费是怎样算？按工资的20%-50%
如果婚姻当中，还存在小孩问题，对于孩子抚养问题，从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、水平、是否有不良嗜好，以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。仔细确认双方的情况后

2022-10-02 15,340
怎样计算孩子的抚养费给付比例
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。 2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

2023-07-30 15,340
怎样计算股东占股比例，是不是按出资比例来算呢？
1、其公式=每个股东投入资本金额/公司注册资本金额 2、出资可以是现金、实物、无形资产（如：注册造价工程师资质）或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补

2022-08-01 15,340
孩子抚养费按怎样比例分配
1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当

2022-06-02 15,340

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01:06
抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入

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01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

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01:18
抚养费标准一般怎么算
关于子女抚养费的计算标准为： 1、按照父母具体经济条件给付，原则上应定期给付，主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；如当事人有充分的经济能力，有条件可以一次性

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