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公司与公司签合同是需要法人签字的。具体而言,公司之间的民商事合同,既要公司的公章,也需要相应的法定代表人签名,法律对此的规定是公司签订合同的时候,一般是由法人代表代表公司签订合同的,所以需要法人代表签字,并且加盖公章。因此公司与公司之间签订
合同签订的不合理但已经签字了的处理如下: (1)合同不合理签字了也可以通过法律途径来维护自身合法权益,申请合同变更或者撤销; (2)如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销; (3)一方当事人利用
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依据该条款规定合同上公司只签字也是有效的,只是这个签字要想发生约束公司的法律效力,签字的主体(也就是签字的人)要满足以下条件: 1、如果是公司的法定代表人,合同当然是有效的
在合同上签字可能是公司法定代表人、高管、经理等其它管理人员。具体应以合同内容为准,一般情形下该类合同会有公司的公章。公司的人员获得公司的授权可以签订授权范围内的合同。根据2021年生效的《民法典》第六
合同只有盖章,没有签字的,合同有效,当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,
分公司签订合同签字人应该是分公司的负责人,一般是分公司的法定代表人,但是如果合同的另一方当事人要求,必须要由总公司负责人签字的,那么签字人就应当是总公司的法定代表人,并且分公司订立合同必须要在总公司的
分公司签订合同的签字人应为分公司的负责人,一般为分公司的法定代表人。但是,如果合同另一方要求总公司负责人签字,签字人应为总公司的法定代表人,分公司必须在总公司的授权范围内签订合同,超出授权范围的,由总
按照法律规定,代理人在代理权限的范围内,采用被代理人名义实施的民事法律行为,会对被代理人产生效力。 代签合同可以表述委托合同处理事项的过程,代签字需经过同意,如有合法委托书,或者有法定代理权的,则签自己的名字。如果没有授权委托书的,签谁的名
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
签了劳动合同,公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员,劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经