劳动合同如何续签

2022-07-22 2,130

普法内容

劳动合同续签方式如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。一、劳动合同到期续约流程是： 1、劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作； 2、方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续； 3、劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。二、续签劳动合同需要以下条件： 1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失。总之，续签劳动合需要先发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见，再双方当事人协商一致，一般续签劳动合同需要满足双方一致协商的条件。

《中华人民共和国劳动法》
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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