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用人单位与劳动者产生劳动争议的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳
根据我们国家现有的有效的法律与法规可以知道,物业解决业主之间的相邻纠纷的途径有以下几种,包括建议业主先行和解、直接物业出面进行调解、借用社会第三方力量,以及建议业主提起诉讼。 【温馨提示】遇到法律问题,建议尽快找专业律师咨询,作为您身边的法
刑事案件一般从立案到判决需要四五个月的时间,如果案情复杂时间可能会长一些,有的长达一年多。 当然这其中还受各种因素的影响,如抓捕犯罪嫌疑人等。 公安机关接受报案、控告、举报、自首的刑事案件的立案审查期限一般情况下,在七日以内决定是否立案。
违法解除需要赔偿,按照相关规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照如
公司与公司的债务纠纷的解决方式是: 1、公司之间协商解决; 2、通过仲裁协议或者合同中的仲裁条款依法申请仲裁; 3、通过向法院提起民事诉讼来解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必
你要考虑的是股东会决议撤销纠纷的问题。 公司召开的股东会在召集程序等方面违反法律、行政法规和公司章程的规定,存在瑕疵。法院可以做出撤销。
1、在诊断护理的过程中,总是会出现无法抗拒的事件的发生,从而导致病患出现无法预料和防范的情况出现。一旦发生医疗意外,这并不是医务人员没有尽到自己的责任导致意外的发生的,而是由于病患本身自身的体制导致了
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定,经过当事人的约定,由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁,仲裁人的最终仲裁决定,对于当事人来讲,和法院的判决有相同
解决债务合同纠纷方法如下: 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解,从而解决争端; 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁。通过仲裁,当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组
根据我国现行法律的规定,发生了继承纠纷,可以通过如下途径加以解决:1、自行协商解决继承纠纷。发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。协商虽然