刚刚进入工厂才几个月，工伤能拿到什么赔偿金

2024-06-06 8

普法内容

在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位或者个人申报工伤后，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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刚进厂几个月就要交社保
用人单位必须依法替劳动者缴纳社保，我国法律明确规定，只要用人单位和劳动者之间建立了劳动关系，就必须依法替其参与社会保险。

2020-12-24 262
刚刚进入公司没多久的员工，工伤临时工给赔偿钱吗
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：1．申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2．申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3．用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付

2024-06-02 12
员工刚入职一个月就发生工伤
新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。

2020-05-07 350

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刚入厂几个月内工伤如何赔偿才能得到赔偿
在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认

2023-04-03 15,340
刚刚进去厂子才几个月，农民工10级工伤赔偿标准
1、有证据证明你再用人单位工作，即你和用人单位发生劳动关系。 2、在工作期间，劳动者负伤。可以认定为工伤，除非劳动者严重违反安全生产规则。 3、先进行工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定。 4、造成伤残的

2022-08-09 15,340
刚进厂的工伤怎么赔偿？
你可享受6个月本人工资的一次性伤残补助,工资标准不是770元.是按实际工资. 如你提出解除劳动关系还可享受一次性伤残就业和医疗补助,具体标准要看你所在省的工伤保险条例实施办法>里的相关规定,十级一般不

2022-07-29 15,340
刚入职和刚离职能拿到本人工资吗
可以的。员工试用期内辞职，可以拿到工资；如果双方没有约定试用期，劳动者要解除劳动合同，必须提前30天向用人单位提交辞职书。擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，

2022-07-01 15,340

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,325 15,340
00:48
驾照刚拿到手可以扣分吗
驾照刚拿到手的，可以扣分。法律明确规定，道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。当事人拿到驾驶证后，立即发生违法行为的，交警就可以对违法行为进行相应的扣分，跟当事人拿到驾驶证的时间是没有关

1,645 15,340
00:51
刚拿到驾驶证上高速怎么处罚
刚拿到驾驶证上高速的，机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款： 1、机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，继续使用原机动车驾驶证的； 2、在

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