*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以要求员工出示离职证明,根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
这个没有多大问题。工作方面,打工者很多时候是比较为难的。不会有人去追究这个,也没有什么价值的。不过以后还是要留意。最好是实实在在的。
被认定报假警的后果如下: 1、如果是故意报假案的,公安机关有权依据规定对其处以拘留和罚款。因报假案造成严重社会危害性,已经构成刑事犯罪的,则需要依法追究其刑事责任; 2、对于故意报假警、报假案,扰乱公安机关工作秩序或者捏造事实诬告陷害他人,
离职证明造建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果离职证明造假被发现了就有可能涉及私刻公章,是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其
假离职证明能查出来。如果员工离职的,单位需要依法出具离职证明,并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。双方均不能伪造离职证明。
劳动者持假的离职证明欺骗用人单位参加工作的,用人单位为此遭受损失的,用人单位可以追究劳动者的法律责任。使用伪造企业的证明文件的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
离职证明书是指可以证明员工从原公司退休,与原公司解除或终止劳动关系的证明书。许多企业要求员工在进公司前提供退休证明书,避免可能存在的法律风险。根据劳动合同法的规定,如果使用者明确原告进公司时提供的离职
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是
职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定,对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务,还
申请终止清算后会主要有以下三点结果,分别是: 1、发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产; 2、报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止; 3、申请终止清算后会主要有的其他结果。 公司清算结束后,清算组应当制作清