我年前提出离职，年后我不工作了，工资不给怎么办

2024-04-28 13

普法内容

职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

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我离职公司工资提成不给我了，怎么办
依照劳动法及相关规定，用人单位不能克扣或无故拖欠劳动者工资。但劳动者单方面解除劳动合同需要提前一个月以书面形式告知用人单位，劳动者未经通知离职给用人单位造成的损失，应予赔偿。您这种情况建议先和公司协商，协商不成可以去劳动局投诉或者仲裁。具体

2024-05-18 19
过年我想提前回去老板不给我结工资怎么办
如有争议，无法协商，可到当地劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。

2024-05-16 20
老板年前叫我走了又不给我结清工资怎么办
搜集证据证明欠款事实，可以当地劳动局投诉处理，也可以申请劳动仲裁解决就可以了

2024-05-12 18

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工作十年了，找了一个半年不出了，我辞职这家公司不给我挣工资我该怎么办
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两

2022-04-08 15,340
老板到手了不给我发工资怎么办？我提出离职
不开工资可以直接离职不承担违约责任，如果不付清工资，可以提请劳动仲裁

2023-06-09 15,340
不结工资，怎么办？我了，说我没提前辞职。
用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的

2022-10-10 15,340
给别人说出离职后我的工资会不会提前发
根据劳动合同法，职工离职，只需要提前一个月知会用人单位。没有与你签订劳动合同，按照劳动合同法，属于不定期合同，并且需要支付双倍工资。

2022-10-08 15,340

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00:54
辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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