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要看劳动者与单位之间的劳动关系是否还在存续期间。如果还在存续期间,可以直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请,不受仲裁时效限制。 如果劳动关系已经终止,应当自终止之日起一年内提出;超过申请仲裁期限,就失去胜诉权,只能和公司协商解决。 劳动争议申
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时
多年工程款不回来,尽快向法院起诉要求偿还,超过三年诉讼时效,失去胜诉权。如有欠条,欠条为书面证据,可用于民事诉讼,以证明其诉讼主张。 胜诉后,对方在履行期间未履行法院判决的,可以向法院申请强制执行。
建议向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉
你可以向当地劳动监察部门反提出控告,也可以持相关证据直接申请劳动仲裁。
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
被诈骗后报警了,钱能不能要回来,要按照具体的情况而定。 如果公安机关追缴到违法所得的,有可能退赔给受害人。 犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔; 对被害人的合法财产,应当及时返还; 违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登