该如何证明以前的劳动关系

2024-06-01 1

普法内容

《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录（四）考勤记录（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。

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劳动关系和劳务关系如何证明
一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然人之间，单位和自然人之间均可构成。二

2024-06-09 13
无法提供劳动关系证明材料该如何证明劳动关系呢？
你的工资、厂牌、厂服、同事的证言都可以证明你们存在劳动关系的。

2024-05-16 18
证明劳动关系的证据如何收集
1、尽量收集到证明的原件，如果无法收集原件，可采取复印或拍照的方式搜集； 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录； 3、搜集网络信息：用人单位网页登记的各种公告或消息，或者劳动者

2020-08-02 30

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劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系：工资条、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；以及用人单位的考勤记录等。

2022-06-23 15,340
什么证据能证明劳动关系，证明劳动关系的证据如何收集
一、什么证据能证明劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位

2023-09-12 15,340
只有微信如何证明劳动关系，该如何规定的
只有微信，证明劳动关系的，还是需要提供相应的工资支付凭证等证据。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，如果是建立劳动关系的话，就应该订立书面的劳动合同，可是在现实生活中事实劳动关系依然大量存在。

2023-08-14 15,340
如何证明劳动关系发生时间法律如何证明劳动
可以通过打卡记录，证人证言等证据证明劳动关系起止时间，用人单位和劳动者建立劳动关系的时间应当是按照用工的时间来进行计算的，也就意味着从用工之日起就必须要签订书面的劳动合同，否则就是违法行为。

2023-10-13 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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