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法定处罚依据规定有行政处罚种类有: 1、人身罚人身罚也称自由罚,是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处行政拘留罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要是指行政拘留和劳动教养。 2、行为罚行为罚又称能力罚,是指行政主体限制或剥夺违
一、人身自由罚:包括行政拘留和劳动教养。 二、行为罚:主要形式有责令停产停业,吊销许可证、执照等。 三、财产罚:主要形式有罚款、没收财物(没收非法财物和违法所得)。 四、声誉罚:主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。
1、根据我国《刑法》的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。 2、附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产。此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。 3、根据《刑法》规定,各主刑的刑期是: ①管制的
警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、对违反治安管理的外国人可以适用限期出境或者驱逐出境,一共是五种处罚种类
(1)警告。是对违反治安管理的最轻处罚,适用于第一次违反治安管理,情节轻微,违法后态度良好的人群。警告更多体现了教育的功能,但不同于一般的批评教育,仍然是行政处罚。无论被处罚者是否同意,都是强制性的,
关于公司行政处罚网站查询处罚,首先要确定是哪个方面对处罚,环保、消防、社保、劳动等等各个方面的行政处罚分属各个不同的行政机关,所以,只有确定了处罚的内容才能确定到那个部门去查有很多地方或者部门还没有将
危险驾驶行为分类 酒后驾驶 严禁酒后驾驶,从严处罚酒后驾车者,对饮酒后驾驶机动车的,暂扣驾驶证及罚款。 超速行驶 在机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段应当保持安全车
公务员行政处分的种类如下:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分,是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政,保证政府政令畅通,提高政府效能,维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
行政处分法规定,政务处分的种类如下: 1、警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行