*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工领养孩子不能休产假,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工本人怀孕生产的才可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
收养孩子需到相关机构办理手续。具体手续是: 一、申请。要求收养子女的当事人夫妻双方亲自到收养登记机关申请办理收养登记; 二、审查。主要对申请人的条件和收养目的进行审查; 三、登记,发给《收养证》。
延迟退休后由于工作年限增加,交社保工龄也增加,退休金也相对增加,但养老保金领取方式不会改变,和现在一样,都是社保部门每月将各人退休金打到各个银行中,退休人员再到相对银行去领取。
不能休产假。根据我国《劳动法》和《计划生育管理条例》中关于产假的有关规定,产产后身体状况发生变化,需要休息一段时间才能恢复。目的是保证产妇恢复健康,不能提前或推迟。
现行的规定,只有生育小孩才能享有产假的,法律没有规定领养小孩可以享受产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
一、收养人到儿童收养办提出收养申请。 二、收养办根据收养申请选择被送养对象。 三、收养办为被送养人做查找生父母或监护人的公告。办理收养手续在被收养人亲生父母或者监护人常住户口所在地的收养登记机关办理登
首先,残疾人是可以领养孩子的。残疾人领养孩子条件有: 1、领养人年满35周岁; 2、根据《中华人民共和国收养法》第二条:“收养人应当有利于被收养的未成年的抚养、成长,保障被收养人和收养人的合法权益,遵
收养被收养人的前提是收养人符合规定的条件,其之间的关系有两种:一种是法定的父母子女关系,另一种是对被收养人及其生父母之间的父母子女关系,以及基于此的其他亲属关系同时消灭。符合条件的收养人在协商一致的基础上,达成收养协议,按照程序报主管机关进
孩子抚养费标准该如何计算?婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准,第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用,实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方,不养孩子那一方全部承担;第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3
退休后户口迁往外地,养老金领取的方式如下:退休的人迁户口,社保和医保无法异地调转,仍然在原地享受基本养老保险待遇。符合条件申请养老金参保人员,如社保转回老家、到达退休年龄时就可在老家申办养老金。如不转回、在达到退休年龄时、提供户籍所在地社保