国家赔偿哪些情形按照三倍金赔偿，请问相关规定

2024-05-29 18

普法内容

主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错，而赔偿金是强调过错责任的。三、单向或双向不同。经济补偿是单向的，而赔偿金是双向的，既有企业向员工赔偿，也有员工向企业赔偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

于国家赔偿金追偿的相关规定？
按相关法律规定，对刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。在处理案件中有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的情形进行赔偿后，国家相关部门向相关

2024-06-26 5
双倍劳动赔偿金的情形有哪些，有没有相关的法律规定
双倍劳动赔偿金的情形有哪些根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、

2024-05-24 7
按照国家赔偿的形式应该怎样赔偿？
根据国家赔偿法的规定国家赔偿的方式是： 1.金钱赔偿，将受害人的各项损失计算成金额，以金额折抵受损害人的损失； 2.返还财产，国家机关将违法取得的财产返还给受害人的赔偿方式； 3.恢复原状，国家机关的违法行为侵害相对人的财产或权利恢复到受损

2020-03-08 139

专业问答更多>>

哪些情形不赔偿国家赔偿
国家赔偿不负责任： 1、因公民、法人等组织自身行为造成损害的； 2、行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为；法律规定的其他情形。

2021-12-29 15,340
什么情况下国家赔偿三倍金
主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错，而赔偿金是强调过错责任的。三、单向或双向不同。经济补偿是单向的，而赔偿金是双向的，既有企业向员工赔偿，也有员工向企业赔偿。

2022-08-18 15,340
离婚损害赔偿按照哪些情形赔偿
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚

2022-04-06 15,340
申请国家赔偿立案规定的相关问题
第二十条下列赔偿申请，由人民法院赔偿委员会按下列规定受理：（一）赔偿义务机关为行使侦查、检察、监狱管理权的机关，赔偿申请人经依法申请赔偿并申请了复议，因对复议决定不服或者复议机关逾期不作决定的，由复

2022-08-11 15,340

法律短视频更多>>

01:09
离婚赔偿的情形包括哪些
离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是

1,832 15,340
02:21
欺诈合同可以三倍赔偿吗
对于因欺诈订立合同的法律后果，存在如下情形： 1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的，该合同无效，对合同订立无过错一方有权向过错方主张缔约过失责任以弥补信赖利益损失； 2、以欺诈方式订立的一般合同，根据《民法典》的有关规定，属于可撤销

2,998 15,340
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

2,592 15,340