2022年关于公积金和保险劳动法是如何规定的？

2024-07-09 4

普法内容

你看看《住房公积金管理条例》

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的？
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1、退休； 2、患病、负伤； 3、因工伤残或者患职业病； 4、失业； 5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须

2024-06-25 13
劳动法规定的2022年关于招工年龄有何界定
禁止雇佣未满16周岁的童工。

2024-06-30 18
劳动法有关于缴纳住房公积金规定吗
《中华人民共和国劳动法》没有关于缴纳住房公积金的任何规定。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关

2022-06-08 1,981

专业问答更多>>

2022年法定公积金和任意公积金
法定公积金和任意公积金都是可以对公司利润进行提取的公积金种类。法定公积金和任意公积金有如下区别： 1、性质上的不同。法定公积金又称强制性公积金，是按照我国的法律规定必须提取的，一般情况下应当提取当

2022-12-01 15,340
关于年假劳动法如何规定
劳动法关于年假的规定如下：1、劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假为5天；2、已满10年不满20年的，年假为10天；3、已满20年的，年假为15天。劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作

2024-05-01 15,340
公积金工资基数和社保有关系吗,法律是如何规定的
公积金工资基数和社保有关系，住房公积金和社保的缴存比例必须一致。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家

2023-08-19 15,340
2022年保险人的合同解除权关于期限是如何规定的
保险人的合同解除权关于期限的规定：法定解除期限还是意定解除期限，需要看当事人双方对保险合同内容的具体约定。

2022-12-05 15,340

法律短视频更多>>

01:03
刑法中关于强奸罪是如何规定的
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有

565 15,340
01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

3,621 15,340
01:16
关于贪污罪是如何认定的
贪污罪的认定主要通过以下方面：1、主观上必须是直接故意，并且是以非法占有公共财物的目的；2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员；3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动；4、客观方面表现为利用职务之便

1,678 15,340