合同可以同时约定诉讼和仲裁解决争议吗？

2021-04-25 25

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合同中一般是不可以同时约定诉讼和仲裁解决争议的，法律特别规定。相关法律规定，当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在相关法律规定期间内提出异议的除外。

《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。

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约定合同争议解决方法，可同时约定仲裁和诉讼吗
不能同时约定仲裁和诉讼。只能选择其一。

2024-06-18 10
合同争议解决纠纷约定为诉讼还可以申请仲裁么
如果能达成仲裁协议，可以申请仲裁合同里没约定仲裁条款，后期没能再达成补充仲裁协议，不能申请仲裁另外，仲裁协议或者仲裁条款的仲裁委员会应该具体、明确《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请

2023-04-02 15
合同中仲裁和诉讼都可以约定吗
合同中仲裁和诉讼不可以同时约定。仲裁协议的作用如下： 1、约束双方当事人只能以仲裁方式解决其争议，且不得向法院起诉； 2、排除法院对有关案件的管辖权，如果一方违背仲裁协议自行向法院起诉，另一方可以凭仲裁协议要求法院不受理； 3、使

2022-12-15 17

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合同合同有规定仲裁和诉讼解决争议的吗
不可以，如果合同中既约定诉讼又约定仲裁，在这种情况下视为仲裁协议无效，不过，如果一方当事人申请了仲裁，另一方也没有在规定的时间内提出异议，仍然可以通过仲裁处理合同争议。

2023-02-10 15,340
合同中约定了争议解决方式为仲裁和诉讼，有效吗？
合同中约定了争议解决方式为仲裁和诉讼的，发生争议时，仲裁协议无效。

2022-10-05 15,340
合同中约定的仲裁效力可以约定解决争议吗
合同中约定了争议解决方式为仲裁和诉讼的，发生争议时，仲裁协议无效。

2022-10-05 15,340
合同约定可以经仲裁或者诉讼解决
劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。那么，劳动合同有什么特征？作用是什么？劳动合同要注意什么？北京熙明律师事务所王杰律师解析。劳动合同有什么特征? 1、

2022-07-06 15,340

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合同约定仲裁能否起诉
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。

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解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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