合同期离职

2024-07-02 3

普法内容

1．提前一个月通知公司不续签 2．按合同到期的日期办理离职手续 a．交接工作．退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品 c．核算考勤，结算当月工资，约定发放时间 d．人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明．凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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合同到期，辞职算自然离职吗？
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法，想要在劳动合同到期后直接就离开公司，但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那么你不必担心。首先劳动合同到期，是自然

2024-06-07 8
无期限劳动合同辞职多久离职
无期限劳动合同辞职一般需要30天，如果是与用人单位协商立马离职的，经协商一致后可以立马离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-16 7
无限期的劳动合同离职
劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020-07-06 246

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离职单合同到期是不是合同到期
离职单不代表合同到期，代表劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按

2022-03-11 15,340
服务期离职不签合同
根据新出台的劳动合同法，劳动者如果在服务期离开单位，则要根据竞业禁止协议承担违约责任。你的理由不能成立，因为：签订服务期协议完全是双方自愿的，公司并没有强迫你签订该协议（当然公司当时处于强势地位是可以

2022-05-09 15,340
无期限合同主动离职
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续

2022-12-18 15,340
离职合同过期？能马上辞职吗
劳动合同到期，写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司

2022-07-07 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,527 15,340
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合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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