合同工怎么办理退休的有保障吗？

2024-05-23 3

普法内容

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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己办社保卡，退休时还要到保障局办理退休手续吗
可以到当地人社局办理

2024-06-25 13
医院的合同工有保障吗?
医院的医护人员有两种身份，一种属于事业编制，一种是医院自己聘用的合同工。医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。

2020-10-02 1,223
临时工有合同法的保障吗
有保障，最新出台的最低工资的保护范围就包含了临时工和钟点工。

2020-03-30 158

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浴室工人退休有吗？退休后没生活保障怎么办？
如果形成劳动关系，没有依法缴纳社会保险的，可以要求赔偿损失

2022-10-10 15,340
退休后工资不受保障吗？
退休人员不再属于劳动法上的劳动者,和用人单位签订的不再是劳动合同,不受劳动法的调整,而是受到民法典的调整。对于给老板打工应得的报酬,可以要求老板支付,是受到法律保护的。

2022-07-06 15,340
社会保障工伤工资退休是怎样理解的呢
已经认定工伤及其伤残等级并要结束劳动关系的，单位应进行一次性补偿。由单位向社保局提出申请，社保局作出是否可进入退休的决定。社保局作出因工致残准予退休的决定后，退休待遇比照正常退休（按正常交金到退休

2022-07-30 15,340
办理助保还有退休的老同志吗
如果你没有参加失业保险的人员不能领取失业金待遇。

2022-10-24 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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退休没有档案怎么办理
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案

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医保退休办理流程
医保退休办理流程如下：按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年

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