上班路上遇车祸受伤是否算工伤

2021-06-25 16

普法内容

上班路上遇车祸受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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因上班路上受伤不能上班算不算工伤
算工伤的，需要认定

2024-07-12 32
上班时间上班路上上班点身受伤算工伤吗
劳动者在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是算工伤的。“非本人主要责任”是指，本人需在事故中无责任，或次要责任、或同等责任。

2021-07-30 40
职工没有按合理路线上下班遭遇车祸是否算工伤
职工没有按合理路线上下班，遭遇车祸是否算工伤要根据具体情况而定，关键要审查职工的行为是否属于正常、合理的工作需要。如果职工选择的路线在合理范围之内，符合社会常理及习惯，即便是其选择稍微较远的路线也是合理的。

2020-07-02 174

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上班路上遇车祸，受轻伤，能到报吗
上班途中非本人主要责任交通事故，可以去司法局申请工伤认定主要看事故责任《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-10-20 15,340
车祸上班受伤算工伤吗
1、劳动者在上班时遭遇车祸受伤，如果经交通管理部门认定，不负事故的主要责任的，属于工伤。单位应当及时为其进行申报。但如果负事故的主要责任的，则不属于工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职

2023-03-15 15,340
偏离最佳上班路线遇车祸受伤是吗？
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。虽然你违反“常理”选择了最难走的小路上班，但对“上下班途中”的理解，应根据工作性质、工作习惯及社会

2022-10-23 15,340
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸是否属于工伤
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸属于工伤，你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外，当交通事故赔偿不足部分，还可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》相关规定：职工有下列情形之一的，应当认定

2022-03-12 15,340

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,666 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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