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不能。法定退休男性60周岁,女性55周岁。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45
离休或退休提取业务办理指南 离休或退休提取所需资料: 1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份 2、职工本人身份证原件及复印件一份 3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。 委托他人代办的需提供: 1、代办人身份证原件及复印件一份 2、职工
努力寻找档案,实在无法寻回,可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根、职工花名册、工资表等能够证明职工身份的材料,复印并加盖印章,作为证明材料,向社会
男性年满六十周岁,并且社保累计缴纳满十五年的就可以退休享受退休待遇。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
1.老龄化社会的到来,相对年轻的人力资源匮乏,继续挖掘社会人力资源; 2.平均寿命显著延长,预期领取养老金时段加长与原设计有冲突,造成入不敷出。延长后,可以缓解一些
可以。在哪儿投保就在那儿办理退休手续,就享受哪儿的养老待遇,哪儿就发放你的养老金。
根据当前现行的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满4
退休是否要在户口所在地办理,需要分情况处理。 基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满十年的,在该地办理待遇领取手续
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理