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一、车子借人开出了事故谁赔 1、车子借人开出了事故一般由使用人承担责任,但若所有人有过错的,应承担相应赔偿责任,车主有过错的情况如下 (1)知晓车有故障还将车外借的。需注意的是,这里的车辆故障是指被借车辆的刹车系统、轮胎等; (2)已经可能
雇员开车时出现交通事故的,应由雇主承担责任。除了雇员故意或者有重大过失造成交通事故的,其余的情况一律由雇主承担法律责任,因为雇员与雇主之间存在个人劳务关系,这种情况由雇主担责。
受雇期间发生了人身伤害,由雇主赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
出了事故,主要分为以下三种情况进行赔偿, 1、借车造成交通事故的责任归咎开车人是事故的直接责任人,理应根据其过错责任自行承担赔偿责任。但如果车辆所有人管理不善,将车借给没有驾照的人或存在其他过错,而由
1、无偿帮忙出了交通事故,交通事故的赔偿责任是由被帮工人承担。但是如果帮工人对于交通事故的发生存在故意或者重大过失的,此时帮工人应当承担赔偿责任,同时被帮工人承担连带赔偿责任。 2、该交通事故责任的认
原则上应该由被帮忙的车主承担赔偿责任,代驾的亲友不承担赔偿责任,除非该亲友在主观上有故意或者重大过失。因为亲友代驾一般是无偿的,此时代驾的亲友与车主形成了义务帮工的关系。根据法律规定,义务帮工人在帮工
因为你和单位是雇佣关系,你开车运货是执行公司的职务,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条;“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
交通事故责任书出来了下一步的处理:双方按照责任认定书协商解决;或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的,可以向法院提起民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定