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三方协议与劳动合同的区别

三方协议与劳动合同的区别

2024-07-22 8
普法内容
三方协议与劳动合同区别如下: 1、含义不同,三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议,它的效力在毕业生到用人单位报到,签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议; 2、签订的主体不同,三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,由劳动者和用人单位两方签订; 3、主体身份不同,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份; 4、有效期限不同,三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而劳动合同的有效期根据双方的约定为准 5、内容不同。三方协议主要内容是毕业生想到单位就业,单位表示接受的,学校同意推荐毕业生就业。劳动合同是劳动者付出劳动,单位支付报酬对于双方的权利和义务。
《中华人民共和国劳动法》
第十六条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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