公司支付员工的工伤赔偿可在税前列支抵扣吗？

2024-05-21 2

普法内容

可以在所得税前扣除。企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

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工伤赔偿抵扣税款么，工伤赔偿是否可在税前抵扣
外来建筑工人在工厂里发生事故后导致死亡，工厂赔偿其家属三十万，请问这个费用可在公司费用里列支并在税前抵扣吗？答：关于上述工伤赔偿款在税前列支的问题，国家没有具体规定。但由于企业的该项支出属于与企业生产经营有关的必要的支出，因此原则上是可以税

2024-05-18 11
公司把员工开除的扣除工资需要支付吗？
看用人单位因为什么原因开除员工，如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2021-02-22 194
工伤赔偿公司支付哪一部分钱
当员工遭遇工伤事故时，企业所提供的补偿金额应根据该名员工工伤的具体情况来决定。在没有为其雇员购买工伤保险的情况下，企业需独自承担所有工伤赔偿项目所需的费用；反之，如果已为员工购置了工伤保险，那么企业只须支付5至6级伤残程度的伤残津贴、一次性

2024-04-22 2

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员工请事假扣工资可以税前列支吗
事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加

2022-07-24 15,340
现在被认定为税前列支的工伤赔偿,职工工伤医疗赔偿税前列支还需要缴纳工伤赔偿税务吗？
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所

2022-07-22 15,340
工资税前列支可以扣除吗
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理的工资税前列支，准予扣除。另根据国税函[2009]3号文：关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东

2022-07-12 15,340
工伤赔偿税前列支是怎样的
合理工伤补偿可以税前列支。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定，“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：……(三)按照其

2022-07-12 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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