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根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资
人为过失引起火灾造成严重后果构成失火罪。根据相关法律规定,失火罪是指由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的行为。构成该罪的行为人一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
按照相关目前立案标准,过失引起火灾导致死亡一人以上,或者重伤三人以上的,造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的,造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的,造成森林火灾,过火有林地面积二公顷以上,或者过火疏林地、灌木林地、
失误不是故意属于安全事故不能做刑事诉讼如果构成过失犯罪另当别论可以报警有公安局定性
1、工人在工厂由于个人失误导致工伤,按《工伤保险条例》的规定,也是可以依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
根据你的描述涉嫌失火罪量刑在三年左右但建议你具体描述事发经过判断是否承担刑事责任
1、行为人的过失引起火灾,只有致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的才构成犯罪,成立失火罪,应判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据《中华人民共和国刑
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,如果过失引起火灾,并且具备以下条件的,应当立案处罚。条件一:过失引起的火灾导致一人以上死亡,或者超过三人重伤。条件二:过失引起的火灾造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的。条件三:过失引
根据《刑事诉讼法》的相关规定,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。公安机关不予立案的情形包括:1、情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的。2、犯罪己过追诉时效期限的。3、经特赦
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论,因为火灾可以分为故意放火造成的火灾,以及过失造成的火灾,所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者以其他危险方法危害公共安全,尚未