加班算奖金里面的东西的吗？

2024-05-27 10

普法内容

周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时，超过40小时就算加班。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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加班费算在年终奖里面违规吗
违规。年终奖和加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数，用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资。

2020-12-07 406
保安搬东西算加班吗？怎么算加班？
加班费有几条标准，第一、单位提出让员工加班。第二、员工申请加班，且单位同意了。满足以上两点的任何一点都是应该支付加班费的。

2024-06-15 15
奖金和加班费应该包括在补偿金里面么
奖金可以计入补偿金里面，对于加班费，一般少量加班费用人单位愿意支付的法律不限制，但过度性加班费数额较大时用人单位不予支付的，劳动者要主张加班费的补偿时没有法律支持。

2020-11-24 109

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加班可以算成奖金吗
加班工资基数不包括奖金。按劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资基数按劳动合同约定的本人对应岗位工资标准计算，指所在岗位法定正常工作时间的工资。不包括奖励性工资。

2022-08-11 15,340
劳动法里面加班工资和奖金可以投诉吗
员工可以向公司所在地的劳动行政主管部门投诉，奖金和加班工资的法律性质不一样，如果公司混淆加班工资和奖金的行为给劳动者造成了损害，劳动行政主管部门应当责令公司改正违法行为，并且对员工进行赔偿。

2023-08-23 15,340
加班有奖金吗？奖金计算的办法主要是什么的呢？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-07-24 15,340
奖金计算在工资里面吗
1、奖金能计算在工资以内。 2、工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴等。 3、因此劳动者获得的奖金能算在其工资总额中，单位可以一起计算，但可分别在工资条中注明。 4、法律依据：《关于工资总额

2023-03-12 15,340

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社保是五险一金里面的吗?
社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

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