江苏婚假怎么休的？能跨年还是必须当年度内

2024-06-05 2

普法内容

无论是《劳动法》还是相关的法规，对婚假的有效期限并没有专门的规定，按照正常情况，领取结婚证后一般不超过半年内可请婚假，当然单位内部可制定相应的规章。因此，如有特殊情况，可向单位领导说明，对方一定会同意的。【1】各省都有自己的晚婚休假规定。一般指女23周岁，男25周岁，符合民法典规定，领取结婚证的初婚者。【2】都是按天数休假，是可以跨年度休假，只要天数够了，就可以了。【3】不是晚婚的，男方不足25周岁，但是够22周岁，【4】女方不足23周岁，但是够了20周岁，只能休3天婚假了。

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军人婚假必须要当年休吗？
军人婚假不是必须在当年休，不过实践中大部分都是在当年修掉。法定婚假为3天，军人晚婚增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。军队对实行计划生育的育龄夫妻按照规定给予奖励。

2021-08-01 152
年假多久内必须休完
年假需要在一年内休完，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。年假的具体规定如下： 1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天； 2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天； 3、参加工作时间满

2022-12-29 13
年假是休的前一年还是本年度的?
年休假是修本年度的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-04-01 3,536

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员工未休完年休假能否跨年度休
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。但

2022-03-12 15,340
婚假必须当年就可以休吗
婚假，即员工结婚后的带薪假期，它是劳动和社会保障法律上明文规定的一项内容，但是制订地比较简单笼统，仅仅规定了基本婚假几天，晚婚假几天，对于其具体执行远不如其他规定如法定节假日详细具体。新国家规定和《人

2022-07-23 15,340
休（）的同一年度内还能休年薪假吗？
产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期、婚丧假。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假可以

2022-10-30 15,340
是否当年必须休完?
一般来说是的，除非单位同意给你滚到下一年

2022-11-02 15,340

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01:19
河北省医保退休必须交多少年
河北省社保医疗保险退休最低缴费年限，为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前，国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限，视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。根据相关法

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,704 15,340
00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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