工资分配应当遵循什么原则

2020-11-13 759

普法内容

我国《劳动法》关于工资分配规定：第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

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2020-07-31 30
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2022-04-13 678
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2022-05-05 15,340
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2022-04-23 15,340
经营者在市场交易中应当遵循什么原则, 遵循什么原则, 遵守什么原则
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2022-03-05 15,340
社区治安供给应当遵循什么原则？社会公共供给应当遵循什么原则？？
社区治安供给应当是一种有效供给。作为一种社会经济活动,社区治安供给应当遵循市场经济活动中的供需均衡原则,按照满足消费者的需求来供给。经济学视阈下社区治安供给包括政府供给、市场供给、产前契约供给、志愿供

2022-02-09 15,340

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民法典继承人顺序分配原则
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婚内父母出钱买房离婚分配原则
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