工人辞工、厂方却不发工资、工人应该怎么做

2024-06-15 8

普法内容

可向当地劳动部门投诉或提起仲裁，要求单位支付工资以及赔偿金。

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刚进厂做了十来天不想做了去辞工厂方该给工资么？
应该给工资

2024-06-28 10
工厂放长假工人应该怎样算工资
工厂放长假工人算工资的方法有以下： 1、第一个月按全额支付，之后支付生活费，未提供劳动的不得低于最低工资的70%或80%； 2、应出勤天数=本月日历日-本月法定节假日，这个对工人来说比较合理，因为工人没有因为自己的原因而减少上班的时长。支付

2023-05-29 12
厂里停工期间工人工资怎么发
（一）公司停业未解散的，由于公司业务订单的原因、自然天气等原因，导致公司临时发布停业通知的员工在停业期间，无需工作，保留劳动合作关系。这期间的工资发放不低于最低工资的百分之八十。（二）公司已经解散的，应当依《劳动合同法》支付经济补偿。1.

2020-05-07 398

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工厂应该不应该扣工人的工资
法定节假日都应是带薪的，扣工资不合法。

2022-10-20 15,340
在工厂工伤厂方应该怎样赔偿工人工资
先申报工伤，之后去评定残疾等级，再根据残疾等级申请劳动仲裁，向单位索赔工伤损失。

2023-06-09 15,340
工伤工人不赔偿厂里应该怎么做
出了工伤厂里拖着不赔钱，劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定，之后申请劳动仲裁解决的。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-07-09 15,340
被查封,工人工资未发,工人应该怎样做?
及时申请仲裁，然后申请人民法院强制执行，如果公司破产工资优先支付。《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残

2022-10-20 15,340

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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