没给厂方签合同，没工资条，出了工伤事故怎么解决

2024-06-05 0

普法内容

可以向劳动局申请仲裁，关于平均工资的举证是用人单位的责任，你只需提出平均工资的数额。

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签了合同没给怎么解决?
当事人可以要求另一方及时交付合同。但如果另一方拒绝给合同，导致合同不能履行的，是违约行为，当事人可要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对

2022-04-18 22
如果上班不给工资怎么解决，没有签合同
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳

2024-06-18 5
没有签订任何劳动协议，出了工伤事故后怎么解决？
确实存在劳动关系，工伤待遇没有区别，并享受双倍工资。

2024-06-26 2

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工人出了事故，怎样解决，我们没有合同
没有合同也可以申请工伤认定，建议保存好工作证据，及时申请工伤认定

2023-06-01 15,340
97年工伤厂方没解决怎么算
期间的工资，按照员工原工资水平不变，有单位按月支付给员工，工伤伤残赔偿根据《》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利

2022-09-23 15,340
没签合同被厂方克扣工资
首先可以向当地劳动部门投诉，争取被克扣工资，如果用人单位超过一个月未与劳动者签订书面合同，可主张双倍工资。

2022-10-26 15,340
没签合同想辞工工厂老板不给工资
若未签订劳动合同，可以提起劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。

2022-10-16 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,670 15,340
01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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