现在怀孕了，公司要我自己离职，我该怎么办？

2024-06-29 5

普法内容

1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。 2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 3、因此，用人单位是不能解除与你的劳动关系的，你也不用理会用人单位要求你自己离职的做法。 4、如果用人单位不向你发放工资，你是可以及时向劳动局监察大队投诉解决的。 5、如果用人单位强行解除与你的劳动关系，则属于违法解除劳动关系，你是可以要求用人单位继续履行劳动合同的，或者要求用人单位支付赔偿金。 6、用人单位应当支付的赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。

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公司没给我缴社保，我现在怀孕了我要怎么维权
你可以直接要求原单位补交工作期间的五险一金。《社会保险法》第五十八条明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《社

2024-07-16 3
我怀孕3个月，公司现在要搬迁，我该怎么做
你可以跟随公司走，继续履行劳动合同，如果因搬迁导致你上班的在途时间延长、上班不方便的，你可以主张解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。

2024-05-24 5
我想离婚，现在有个儿子了，我又怀孕了，该怎么办
也是可以离婚的。离婚涉及两个法律问题：一，子女抚养，根据你的情况，你可以放弃目前儿子的抚养权。未来出生的孩子有你抚养。二，财产分割，有共同财产的双方均分。需要进一步了解解决问题的办法直接点击本律师网站电话咨询。

2024-06-01 8

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我现在怀孕还要生我该怎么办
可以拒绝。妇女在孕期不得辞退，如公司坚决辞退你，可要求双倍经济补偿金。

2022-10-23 15,340
怀孕了，情人现在不要我了，该怎么办
怀孕后，如果打掉，可以要求医疗费、营养费，如果生下来，可以要求抚养费。

2022-10-05 15,340
在转正的时候发现自己怀孕了，要辞退我，怎么办
如果还在试用期，那么公司可以以不符合工作要求为由辞退你。只有在签订了正式的劳动合同以后，用人单位才不能辞退孕妇。我国《劳动合同法》规定了：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

2022-10-10 15,340
在工厂上班半年了发现自己怀孕了不让我该怎么办
劳动者任何时候都可以辞职的，只需提前一个月提交辞职信，时间一到，你就可以离职了。若对方不结算工资，你可以去劳动监察部门投诉，也可以去申请劳动仲裁。你是从事什么工作的

2022-10-16 15,340

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以前社保在公司买现在自己买
以前社保在公司买，现在自己买社保的的方式有两种：一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗，或者两者都缴纳；二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保，其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

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发现自己名下有公司怎么注销
发现自己名下有公司的注销流程如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。公司注销需要的材料如下：

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换公司社保怎么转移要自己办吗
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了，再把参保人的身份证号告知新公司，新公司即可为其办理社保转入，继续缴纳社保。本市不同地区社保转移，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨

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