私人老板工伤不赔偿怎么办

2024-05-31 5

普法内容

如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。工作单位应该在工作人员申请工伤认定成功后承担当事人的医疗费、误工费、交通费包括工伤认定费用。如果单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系；认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；做劳动技能鉴定评定伤残等级；根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

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我和老板私了工伤但工伤赔偿款老板不给怎么办
可以在律师帮助下与对方谈判，争取协商解决。如果协商不成，可以通过法律途径处理，千万别错过了时效。若有后续问题或需法律服务可联系我，了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

2024-06-11 26
怎么赔偿私人老板出的工伤
劳动者帮私人老板做事时受伤，一般不认定为工伤，应当由侵权责任人来赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等费用。如果是与用人单位建立了劳动关系的劳动者受伤，经认定为工伤的，才可以享受工伤保险待遇，而私人老板的劳动者一般与其建立的是劳务关系。

2021-04-27 212
老板不赔偿工伤
工伤后老板不赔偿的，劳动者有如下处理办法： 1、可以和用人单位协商解决； 2、协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内

2021-05-12 21

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿，私人老板受伤怎么
协商不成，起诉老板和他的上手。赔偿项目有：一、精神损害抚慰金 (一)概念:精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要

2022-03-25 15,340
工伤私人老板赔偿问题
1、法律依据：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿

2022-11-09 15,340
私人老板拖欠工资怎么办？私人老板拖欠工资怎样赔偿
如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上，这些老板一开始会承诺给高工资，然后吸引一批劳动者加入为其工作，但到了约定的支付工资的时间后，老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板欠工资不给怎

2022-05-14 15,340
私人私了老板签不了合同老板有工伤怎么办
1、私人老板没签合同工伤，劳动者可以享受工伤保险待遇，如果老板没有为当事人缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。 2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的

2022-06-25 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
私人老板拖欠工资的处理，最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼，应当准备起诉状，起诉状包括劳动者与私人老板的信息，以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资，还有以下几种方式处理：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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