公务员职级并行规定

2021-12-13 42

普法内容

公务员职务与职级并行规定是为深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职级对应的级别是： 1、一级巡视员：十三级至八级； 2、二级巡视员：十五级至十级； 3、一级调研员：十七级至十一级； 4、二级调研员：十八级至十二级； 5、三级调研员：十九级至十三级； 6、四级调研员：二十级至十四级； 7、一级主任科员：二十一级至十五级； 8、二级主任科员：二十二级至十六级； 9、三级主任科员：二十三级至十七级。

《中华人民共和国公务员法》
第二条国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为

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公务员职位和职务并行规定共有几章内容
公务员职务与职级并行规定共有两章内容。

2020-05-03 137
新的公务员职务与职级并行实施后工资涨吗
公务员职务与职级并行的实施与工资的升降并没有直接关系。《公务员职务与职级并行规定》规定公务员领导职务的任免与升降，按照有关规定执行。公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。

2020-01-31 278
县以下公务员职务职级并行的政策具体有哪些
县以下公务员职务职级并行的政策：公务员的等级序列与领导职务并行；公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定；职级职数一般按照各机关分别核定；公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次；其他。

2021-07-17 16

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县以下公务员职务职级并行的政策是什么
根据《中华人民共和国公务员法》规定县以下公务员职务与职级并行简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求，就能不断提高职级。晋升科员须任办事员满8年，

2023-06-11 15,340
能详细说说新公务员法与职级并行吗
按照即将于2019年6月1日执行的新《公务员法》规定，将以前在县级以下公务员队伍中执行的“职级并行”政策，扩大到全国范围内所有公务员和参公人员，统一享受职级并行政策。同时，取消了副主任科员设置，从高到

2023-06-10 15,340
天津公务员职级并行实施细则的内容介绍
1、它突出了政治要求。坚持和加强党的领导，坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求，贯彻公务员管理全过程和主要环节，进一步突出中国特色。二是调整和完善公务员职务和职级的有关规定。进一步推进公务员分类改

2021-12-30 15,340
19年科员职级并行一级主任科员
一级科员：二十六级至十八级；二级科员：二十七级至十九级。直接从各类学校毕业生中录用，没有工作经验的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为27级；大学毕业生，任命为科员，定为26级。晋升一级科员，

2021-10-28 15,340

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公务员因公殉职赔偿标准2021
公务员殉职赔偿标准如下：公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准：国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因

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公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职

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公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

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