劳动合同一式两份,但是单位没有给我怎么办

2023-03-05 11

普法内容

1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”2、公司拒绝把劳动合同给劳动者，或更有甚者，只让劳动者在一份空白的劳动合同上签一个名，有的就连名字不是劳动者本人签的。直接做一份假合同放在公司。 3、基于以上两点，可以认定劳动合同无效，劳动者可以收集相关证据，比如工作证、工资条、工资的银行电子记录、社会保险证等到劳动部门申请劳动仲裁，请求仲裁公司双倍工资赔偿。（具体细节请咨询劳动法专业人士当面指导）这种案例几年前在广东就有了。 4、本人的私家建议，去仲裁的同时，看看公司是什么的性质，你能在多长时间内拿到钱才是硬道理。有的公司就是这样横，就算仲裁输了，也不会那么爽快地把钱给你。所以如果你认为很有勇气，很有正义要为自己的权益争斗到底。就要做好心里准备，这是场硬打架，不好打，不过也不是很难打，关键是要找对路子。路子找对了（一定要合法），我认为他要是聪明的话，仗还没开打，他就会乖乖认输给钱了。。。

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合同一式两份没有给我违法吗？
劳动合同没有给员工一份算违法，一般的合同没有给对方一份不算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权

2020-08-05 31
一式两份的合同公司一份也没给我
不合法。劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。

2020-04-04 452
劳动合同是两式一份，公司给不给员工劳动报酬怎么办
劳动合同一式两份没有给员工怎么办劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2020-03-20 214

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6月份和我签的合同，一式两份！但是到现在都没有给我，我该怎么办
如果劳动用工合同，公司不给的，可以向劳动监察部门投诉处理。

2022-10-20 15,340
签劳动合同一式两份公司没给我这样违法么？
签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的，劳动者可以跟单位要；如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责

2023-01-15 15,340
劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-09 15,340
劳动合同是一式两份吗，和公司签完合同一直都没有给我一份，这样合理吗
劳动合同是一式两份吗根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合

2024-08-23 15,340

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

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合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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