人社局备案的劳动合同去哪办理，法律如何规定

2024-05-09 14

普法内容

人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，一般情况下还需要提交规定的材料，如劳动关系证明、有产合同的文本来进行认定，由人社部门根据规定的程序来办理劳动合同的备案。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万＋高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心！

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去哪取消劳动合同备案，规定是如何的
去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。

2024-06-14 16
法人去世，员工解除劳动合同应该如何去劳动局备案
解除劳动合同不需要再劳动局备案，单位出具解除劳动合同的证明即可。《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，

2024-06-21 36
人社局劳动合同备案是怎样的
人社局劳动合同备案，是试用期过后签的劳动合同，按规定劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并且用人单位与劳动者签证盖章才能生效，一式两份。

2024-06-05 24

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单位的员工劳务合同如何去人社局备案呢！
劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续。

2022-07-26 15,340
去哪取消劳动合同备案，规定是如何的
去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。

2022-07-28 15,340
人社局劳动合同备案是怎样的
人社局劳动合同备案，是试用期过后签的劳动合同，按规定劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并且用人单位与劳动者签证盖章才能生效，一式两份。

2022-08-28 15,340
XX如何办理劳动合同？如何到保障局备案？
1.劳动合同是由劳动者和用人单位签订的。不必什么办理。当地劳动部门一般均有劳动合同的范本可以买。在此基础上签订就可以了。2.国家推行用工备案制度。用工备案表必须要到劳动部门审核、备案。3.劳动合同备案

2022-10-10 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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